Réf. CD-E-00064

Disposer d’un personnel de qualité est fondamental pour permettre au CICR de mener à bien la mission humanitaire qui lui est confiée par la communauté internationale. Le CICR appuie son action sur plus de 11'000 collaboratrices et collaborateurs, qui travaillent sur le terrain dans l’une de ses 70 représentations dans le monde.

Cet imposant dispositif en ressources humaines fait aujourd’hui du CICR l’une des plus importantes organisations humanitaires d’urgence active dans les zones de conflits armés et de violences.

Les collaboratrices et collaborateurs du CICR exercent des responsabilités et des tâches très variées, selon leur fonction et le contexte de leur action. Ils s’efforcent d’apporter protection et assistance aux victimes des conflits: blessés, prisonniers, familles de personnes disparues, déplacés, populations civiles menacées, etc.

Les expatriés

Les quelque mille expatrié(e)s en mission dans le monde assument la responsabilité des opérations du CICR sur le terrain. De part leurs origines et leur statut d’expatrié, ils ne sont pas personnellement impliqués dans les conflits. Cette position extérieure leur permet d’être responsables de l’action du CICR, sans les difficultés - voire les dangers - inhérents à un enracinement personnel local.

La moitié des expatriés sont des délégué(e)s, soit des femmes et des hommes mandatés par le CICR pour représenter l’organisation. Ils sont chargés des tâches prévues par les Conventions de Genève pour la protection des victimes des conflits armés. Les autres expatriés - environ 50 % - sont spécialisés dans un domaine technique: médecins, secrétaires, ingénieurs, interprètes, administrateur(trice)s, etc.

Les employés de délégation

Les expatriés oeuvrent en étroite collaboration avec les employé(e)s de délégation, qui sont engagés localement. Quelque 8'000 employés de délégation soutiennent les activités du CICR. Ils apportent leur connaissance du terrain ainsi que des compétences intégrées au contexte local. Ils exercent des fonctions comme celles de field-officer, responsable logistique, coordinateur(trice) de programmes, secrétaire, interprète, chauffeur, etc.